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Storicamente, per le aziende è più conveniente lavorare su un modello o un ultimo (riferendosi alle scarpe). Per creare nuovi stampi e calchi per più dimensioni e forme viene fornito con un prezzo decente. Per scavare un po 'più a fondo, più nuovi prodotti con nuove dimensioni aggiuntive, significano anche più SKU. In parole povere, i marchi devono produrre più beni, il che significa spendere più soldi, il tutto con la speranza che i beni vengano venduti. Quando producono e commercializzano prodotti come "unisex" i loro costi di backend sono più bassi perché sono tutti lo stesso prodotto e set-up. Quindi meno prodotti, dimensioni e SKU.

L'argomentazione per stabilire se rendere femminile specifica o vendere unisex è generalmente determinata dalla quantità di femmine partecipanti. Se i numeri non sono presenti, non è conveniente creare nuovi prodotti specifici per donna.

Con il crescente interesse e la crescita, sempre più aziende stanno iniziando a creare prodotti dalla figura di una donna rispetto alla tecnica rosa e termoretraibile utilizzata dalla figura di un uomo. Le donne hanno molte più probabilità di acquistare un prodotto creato per la loro struttura anatomica e hanno maggiori probabilità di essere fedeli al marchio a causa dell'attenzione che il marchio sta fornendo per generare una migliore esperienza di corsa.

Sì, donne. Possiamo essere i nostri peggiori nemici. Siamo fantastici nel ridimensionarci a vicenda e nel permettere alla nostra cattività di ottenere il meglio da noi. Quando siamo minacciati, ci assicuriamo che gli altri si sentano sgraditi, quando gelosi e insicuri, possiamo trovare difetti in chiunque solo per aumentare la nostra autostima. Allora perché andiamo dritti per la giugulare invece di risolvere i nostri potenziali problemi?

La risposta suggerita è radicata nella nostra storia, ancora una volta. Decenni fa, alle bambine veniva insegnato a sembrare carine e ad agire da donne da poco in poi. La loro missione principale sarebbe quella di crescere e attirare il miglior pretendente maschio possibile in modo che potesse prendersi cura di lei e provvedere. Nike Air Max 2017 Damen Come per ogni premio, c'è sempre una competizione per distinguere il vincitore. In questo caso, la competizione si è svolta tra le donne.

Vedete, trovare un marito è stata la chiave per la sicurezza, la chiave per avere una vita di successo. Era lo stesso periodo in cui le donne si scoraggiavano a perseguire carriere o istruzione, quindi avevano bisogno di qualcuno che si prendesse cura di loro. Inoltre, le donne non sposate venivano indicate come zitelle o ridicolizzate per la loro scelta di essere single, poiché dovevano esserci qualcosa di sbagliato in loro per non volere la definizione sociale del "Sogno americano".

Passa agli anni '60, dove era un po 'più accettabile per le donne che lavoravano. Nel '63 è stata approvata la legge sulla parità retributiva e nel '64 è stata approvata la legge sui diritti civili del titolo VII. Penseresti che queste regole avrebbero creato una situazione più equa nello spazio professionale, ma la discriminazione e la mancanza di opportunità erano ancora endemiche.

Di conseguenza, le donne hanno Nike Internationalist Homme imparato ad essere competitive l'una verso l'altra nella speranza di ottenere l'unica posizione lavorativa offerta. Potresti dire che la concorrenza è buona, in realtà necessaria, e avresti ragione, ma c'è una differenza tra competizione sana e malsana.

Cattiness, flirt, recitazione dura per essere come gli uomini, lo chiami. Se ottenere un lavoro avesse un grande impatto sul sostentamento di una donna, avrebbe combattuto Adidas Ultra Boost Damen per questo, usando tutte le tattiche.

è ora il 2018 e siamo in una posizione molto migliore con opportunità di posto di lavoro e retribuzione, ma siamo tutt'altro che uguali. Lo stesso vale per lo sport. Le donne sponsorizzate o d'élite sono ancora pagate meno delle loro controparti maschili che raggiungono gli stessi standard.

Come lo ripariamo? Bene, lavoriamo insieme, non l'uno contro l'altro. Sembra un buon senso, ma quando è coinvolto il proprio sostentamento, è difficile fare la scelta di alzarsi e usare la voce per il cambiamento, versi che prendono la modesta quantità di denaro offerta. Questo è un altro esempio perfetto in cui entrano in gioco i "domini del destino". Lo analizzerò:

Lo sponsor offre Elite Female A $ 10k. Lo sponsor offre Elite Male $ 20k.
Elite Female A è incazzata. Vuole la stessa retribuzione Adidas Zx Flux Mujer poiché è ugualmente cattiva.
Elite Female A è preoccupata di negoziare per i seguenti motivi:
Sarà imbarazzata se lo sponsor dice di no.
Potrebbe perdere la sua offerta a Elite B femminile che è disposta ad accettare la tariffa più bassa.
Non vuole accettare l'offerta e riconfermare che le donne sono disposte a prenderne di meno.
Preoccupata, sarà colpita di nero per aver espresso i suoi pensieri e non troverà un altro sponsor.
Sfortunatamente, le donne incontreranno difficoltà nella crescita della partecipazione e nella capacità di ricevere la stessa retribuzione a meno che non possano lavorare insieme per creare una situazione migliore per il genere nel suo insieme. Abbiamo la scelta di potenziarci l'un l'altro nel tentativo di fare il cambiamento, oppure possiamo continuare a combatterci solo per fare piccoli guadagni personali (e Nike Air Max Tn Damen normalmente limitati).